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| Histórico | Produtos da Família Rhevolution |
Na área de Administração
de Pessoal processamos serviços para mais de 320.000 funcionários
em 120 empresas. Implantamos projetos em empresas dos segmentos
siderúrgico, metalúrgico, químico, automobilístico,
plástico, eletro-eletrônico, financeiro e serviços.
Reconhecimento e Prêmios
O Mercado esta reconhecendo a qualidade do nosso software e premiando, a TECHWARE, pelas soluções inovadoras tecnológicas que vêm disponibilizando para área de Recursos Humanos, conforme demonstramos na tabela a seguir:
ANO
RECONHECIMENTO
ENTIDADE
2003
Prêmio
Quality
Brasil,
em
seus
produtos
e
serviços
International
Quality
Service
2002
e
2003
Prêmio
Master
de
Ciência
e
Tecnologia
Ministério
da
Ciência
e
Tecnologia
IQ-Instituto
de
Estudos
e
Pesquisa
da
Qualidade
2002
Prêmio
Top
of
Business,
conferido
Aos
Melhores
do
Ano
Montreal
Eventos
Internacional
2002
7ª em
Rentabilidade,
segmento
Desenvolvimento
e
Integração
Revista
Info
Exame
– As
200
Maiores
Empresas
de
Tecnologia
do
Brasil
2001
/
2002
e
2003
Prêmio
Qualidade
Brasil
International
Quality
Service
2001
7ª em
Excelência
Empresarial,
segmento
Consultoria
Revista
Info
Exame
– As
200
Maiores
Empresas
de
Tecnologia
do
Brasil
2000
10ª
em
Excelência
Empresarial,
segmento
Software
Revista
Info
Exame
– As
200
Maiores
Empresas
de
Tecnologia
do
Brasil
2000
Prêmio
‘Vantagem
Competitiva’
Sistema
ALCOA
de
Reconhecimento
ao
Mérito
1999
/
2000
Prêmio
‘Destaque
do
Ano’,
segmento
Softwares
Aplicativos
Anuário
de
Informática
Hoje
1998
1ª em
Rentabilidade
e a
8ª em
Excelência
Empresarial
Info
Exame
Maiores
e
Melhores
Aliança Estratégica
Como membro dos Programas
da Oracle "Business Alliance" e "EBIS", a Techware Systems
figura hoje como um importante "Alliance Member", pois amplia o
alcance da Solução de Gestão Empresarial da Oracle
no território nacional, com uma solução totalmente
integrada e satisfazendo aos padrões de qualidade nos produtos e
serviços prestados.
Techware Partners – Outsourcing
O Programa
Techware
Partners
conta com
os líderes
em
processo
de
outsourcing,
que
implementam
a
terceirização
de
Recursos
Humanos
através do
Rhevolution.
Ao Optar
pelo
outsourcing,
você terá
ao seu
lado
empresas
como a
PricewaterhouseCoopers
ou a
ProPay
Brasil,
planejando
e
modelando
os
processos
de
negócios
às
necessidades
de sua
empresa.
Assim,
oferecemos
uma
solução
inovadora
de RH para
que você
concentre
seus
esforços
no core
business.
Projetos
ERP
A Techware
na sua
base de
Clientes
possui
instalações
e conexões
do
Rhevolution
- Gestão
de
Pessoal,
com os
seguintes
softwares
de Gestão
Empresarial:
Com o
Oracle
Applications
- clientes
referência:
Cia.
Vale do
Rio Doce,
McDonald’s,
Albrás /
Alunorte,
TAM,
Tractebel
Energia,
ROMI,
ALCAN
e
Rapidão
Cometa;
Com
Peoplesoft
- clientes
referência:
ABB
e
PricewaterhouseCoopers;
Com SAP -
cliente
referência
CPFL
Energia;
Com
JDEdwards
- clientes
referência
Cargill
e ADM.
Produtos Rhevolution
O RHevolution 8i confirma a estratégia da Techware Systems em desenvolver seus produtos com tecnologia nativa Oracle com a mesma velocidade com que a Oracle disponibiliza seus produtos na área de aplicativos. Desenvolvido com os mesmos padrões de interface e tecnologia do Oracle 11i, o Rhevolution 8i se integra completamente ao módulo de Recursos Humanos da Oracle e se destaca por apresentar performance inigualável em ambiente INTERNET.
Inovador, o Rhevolution 8i gerencia todos os processos de administração de pessoal de forma altamente parametrizada e garante aos gerenciadores das empresas fácil acesso às informações. Podendo ser acessado através da Internet, por pessoas autorizadas, o produto descentraliza as funções do departamento de recursos humanos, oferece uma interação dinâmica com o usuário e funciona como uma fonte única de informação para a empresa.
GESTÃO DE PESSOAL
O RHevolution – Gestão de Pessoal, é uma ferramenta estratégica no Gerenciamento dos processos de Remuneração dos Funcionários e Colaboradores, e no relacionamento da empresa com Bancos, Fornecedores de Serviços , Receita Federal, Ministério do Trabalho e INSS.
Acreditando na necessidade crescente de descentralização de atividades nas organizações, e nas alterações constantes de regras entre Empresas e Funcionários, ora originadas por Órgãos Governamentais, ora originadas por Negociações Sindicais, o produto foi desenvolvido com poderosos recursos que trazem flexibilidade ilimitada para tratamento de regras de remuneração.
Estas regras podem ser estabelecidas segundo vários critérios, dando agilidade e segurança em todos os processos de Gestão de Pessoal.
De forma totalmente integrada,
são realizados todos os cálculos para pagamento, recolhimento
de impostos de responsabilidade do funcionário e da empresa, realização
de interface bancário, provisão e geração de
arquivos para Contabilização.
MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO
O RHevolution - Medicina e Segurança do Trabalho implementa as exigências da Legislação relativas a Gestão de PCMSO. De forma totalmente integrada aos demais produtos da Família RHevolution, são disponibilizadas as funções de Controle de Exames Admissionais e Demissionais, Atendimento Ambulatorial e Administração do Atendimento aos funcionários, permitindo a total Gestão de Saúde dos Colaboradores.
De forma mais ampla, o sistema permite a análise de absenteísmo, suas causas, as doenças mais freqüentes, e as razões de afastamento entre outras, viabilizando ações preventivas de saúde.
O Módulo de Segurança
do Trabalho, implementa as funções relativas a Acidentes
de Trabalho, Mapas de Risco Empresarial, a Gestão de EPI e EPC,
o registro dos treinamentos e o controle da CIPA. Entre outros documentos
o produto emite o CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) e o PPRA (Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais).
PROCESSOS TRABALHISTAS
O RHevolution - Processos Trabalhistas é uma ferramenta que facilita o gerenciamento do contencioso trabalhista, agiliza e controla as fases dos processos e seus envolvidos, e dá suporte ao cliente nos cálculos e acordos.
O produto mantém um banco de dados dos processos realizados contra a empresa, considerando os valores envolvidos, a fase em que se encontra cada processo, os reclamantes e testemunhas e os órgãos onde tramitam.
O produto recupera os valores pagos por objeto e respectivas verbas pagas e mantém o registro atualizado destes valores versus os reclamados, mantendo-os atualizados pela aplicação de índices definidos para cada caso.
A função gerencial é suportada por um conjunto de relatórios e consultas em tela permitindo o acompanhamento e controle.
De forma totalmente integrada,
ao RHevolution – Gestão de Pessoal, são compartilhados os
mesmos dados, eliminando a necessidade de redigitação de
informações, assegurando uma base única de dados para
toda a empresa.
TIMEKEEPER - SISTEMA DE PONTO ELETRÔNICO
O RHevolution - Timekeeper permite o total controle da freqüência dos colaboradores. Administra e automatiza todo o tratamento e apuração do ponto, incorporando um grande número de recursos que auxiliam a área de Gestão de Pessoal na verificação das ocorrências na freqüência dos colaboradores, assinalando os atrasos, ausências, horas extras e por fim efetuando o Cálculo que será utilizado para o pagamento ou desconto de horas dos funcionários.
O Sistema também é
um recurso Gerencial para tomada de decisões, permitindo um acompanhamento
imediato das marcações.
BANCO DE HORAS
O RHevolution - Banco de Horas trata as exceções das apurações de ponto dos funcionários, efetuando os controle de saldos e quitações conforme as regras estabelecidas. Entenda-se por exceção, as faltas, atrasos e horas extras realizadas.
O débito ou crédito do Banco de Horas do funcionário é realizado segundo uma série de regras.
O produto permite definir limites para o Banco de Horas, cujo atingimento dispara o pagamento ou desconto automático das horas excedentes para a Folha de Pagamento.
O processo de quitação do Banco de Horas pode ser parcelado segundo as regras negociadas.
A definição
de movimentação do Banco de Horas é submetida a regras
de aprovação também configuradas no produto.
SECURITY
Sistemas onde o número de objetos a ser administrado é muito grande, o constante acompanhamento e documentação dos scripts relativos à criação dos usuários, manutenção de perfis e configuração de privilégios, se torna uma tarefa bastante trabalhosa para ser administrada e controlada pelo DBA e o Administrador do Sistema, utilizando a funcionalidade nativa do RDBMS Oracle.
O RHevolution -
Security foi desenvolvido com o objetivo de tornar a administração
do ambiente de sistemas mais amigável, ágil e racional, permitindo
uma melhor documentação, independente do número de
objetos ou sistemas a ele aplicados.
PORTAL
O RHevolution - Portal proporciona aos funcionários e gerenciadores uma série de facilidades SELF-SERVICE através da Internet. Essas funções trarão agilidade para que o próprio funcionário atualize seus dados, obtenha suas informações e programe suas atividades, exatamente com o mesmo interface e amigabilidade que ele opera na Internet com Bancos, Lojas e demais Sites. No caso dos Gerenciadores da Empresa, estarão disponíveis, além de suas próprias informações, as relativas a seus subordinados, criando condições para que ele solicite e aprove aumentos, promoções, férias entre outros.
Trata-se de um recurso poderoso
de comunicação entre a empresa e funcionários, permitindo
a criação de objetos personalizados (Portlets), para por
exemplo divulgar as oportunidades que a empresa oferece, divulgar novos
clientes, direcionar mensagens diretamente para funcionários ou
enviar mensagens coletivas.
GESTÃO DE TERCEIROS
O Rhevolution – Gestão
de Terceiros, é uma ferramenta estratégica no Gerenciamento
dos Processos e nos pagamentos envolvendo trabalhos realizados por
Autônomos e por Terceiros.
Fornece suporte para a empresa
nos aspectos relacionados aos Órgãos Legais (Receita Federal,
CEF e INSS), e proporciona recursos para administração dos
Contratos da empresa e seus fornecedores, permitindo inclusive o conhecimento
da história do relacionamento das pessoas físicas de Prestadores
de Serviço com a empresa.
O Rhevolution – Gestão
de Terceiros, vem atender a necessidade crescente por uma Gestão
mais eficiente dos processos de terceirização de atividades
não “Core Business” das empresas.
WIRELESS
Acesso a informação a qualquer hora e em qualquer lugar.
Sonho que parecia distante, até alguns anos atrás, agora disponível através dos uso de dispositivos Wireless, como a nova geração de telefones celulares e dos smartphones, que unem as funcionalidades dos Palmtops e Celulares. E melhor, com preços competitivos, e serviços de excelente qualidade.
É para esse cenário que estamos disponibilizando o RHevolution – Wireless.
Atender as necessidades de funcionários e executivos no acesso a suas informações e na realização de processos que exigem aprovação, como aumentos, promoções, solicitação de férias entre outros.
Trata-se de um recurso poderoso de comunicação entre a empresa e funcionários, permitindo o envio de mensagens configuráveis, e a operação do sistema através de páginas nos telefones celulares ou smartphone, na medida da exigência de velocidade que decisões tem que ser tomadas, e na eliminação da restrição de acesso apenas através de desktops e notebooks, e das redes tradicionais de comunicação.
Entre os diferenciais do novo produto destaca-se a simplicidade de operação e sua flexibilidade para o acesso e tratamento das informações.
O Rhevolution 8i garante aos administradores o mais alto nível de desempenho, permitindo que os usuários sejam mais produtivos e que as empresas reduzam significativamente seus custos operacionais. Isto porque, o Rhevolution 8i garante redução dos custos de propriedade total, de administração do ambiente computacional e de treinamento e, permite também atualização facilitada das novas versões.
Outro diferencial do produto está na redução dos custos de processamento nas empresas. Com a adoção do Rhevolution 8i a maioria das companhias poderá utilizar a própria base de computadores já instalada sem a necessidade de investimentos em upgrades.
O Rhevolution 8i esta também
integrado ao ERP da Oracle através do Oracle Human Resources e Oracle
General Ledger. Esta agilidade é possível pela participação
da Techware no CAI (Cooperative Applications Iniciative), programa desenvolvido
pela Oracle que capacita seus melhores parceiros a integrarem seus aplicativos
aos aplicativos Oracle. "Esta integração garante uma vantagem
competitiva excepcional dentro das iniciativas de disponibilizarmos produtos
integrados e com tecnologia Internet para nossos parceiros ASP (Applications
Service Providers)".
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